Ficha técnica:
Editorial: Editorial Raigal
Autor: Damián Gómez
Edad: Público adulto
Idioma: Español
ISBN: 9786319128956
Tipo de soporte: Físico
Año de edición: 2025
Formato: Tapa blanda
Encuadernación: Rústica
Dimensiones: 15 x 21 cm
Cantidad de páginas: 78
Categoría: Recursos Humanos / Liderazgo
Editado en: Argentina
Sinopsis:
Fortaleciendo vínculos es una obra orientada al liderazgo y la gestión de equipos en contextos de alta exigencia, con foco en el ámbito de las fuerzas de seguridad. A partir de su experiencia profesional, Damián Gómez propone una mirada práctica y humana sobre la gestión de recursos humanos, destacando la importancia del bienestar, la motivación y el desarrollo integral de quienes forman parte de estas instituciones.
Con un enfoque que combina experiencia real y herramientas de liderazgo, el autor invita a repensar la gestión más allá de la estructura jerárquica tradicional, poniendo en el centro valores como la empatía, la comunicación efectiva y el crecimiento personal y profesional de los equipos. Una propuesta que demuestra que liderar no solo implica dirigir, sino también acompañar y fortalecer vínculos humanos sólidos.
Una guía valiosa para líderes, mandos medios y profesionales interesados en construir equipos más comprometidos, eficientes y preparados para los desafíos del presente y del futuro.
$25.000,00
Ficha técnica:
Editorial: Editorial Raigal
Autor: Damián Gómez
Edad: Público adulto
Idioma: Español
ISBN: 9786319128956
Tipo de soporte: Físico
Año de edición: 2025
Formato: Tapa blanda
Encuadernación: Rústica
Dimensiones: 15 x 21 cm
Cantidad de páginas: 78
Categoría: Recursos Humanos / Liderazgo
Editado en: Argentina
Sinopsis:
Fortaleciendo vínculos es una obra orientada al liderazgo y la gestión de equipos en contextos de alta exigencia, con foco en el ámbito de las fuerzas de seguridad. A partir de su experiencia profesional, Damián Gómez propone una mirada práctica y humana sobre la gestión de recursos humanos, destacando la importancia del bienestar, la motivación y el desarrollo integral de quienes forman parte de estas instituciones.
Con un enfoque que combina experiencia real y herramientas de liderazgo, el autor invita a repensar la gestión más allá de la estructura jerárquica tradicional, poniendo en el centro valores como la empatía, la comunicación efectiva y el crecimiento personal y profesional de los equipos. Una propuesta que demuestra que liderar no solo implica dirigir, sino también acompañar y fortalecer vínculos humanos sólidos.
Una guía valiosa para líderes, mandos medios y profesionales interesados en construir equipos más comprometidos, eficientes y preparados para los desafíos del presente y del futuro.