Ficha técnica:


Editorial: Editorial Raigal

Autor: Damián Gómez

Edad: Público adulto

Idioma: Español

ISBN: 9786319128956

Tipo de soporte: Físico

Año de edición: 2025

Formato: Tapa blanda

Encuadernación: Rústica

Dimensiones: 15 x 21 cm

Cantidad de páginas: 78

Categoría: Recursos Humanos / Liderazgo

Editado en: Argentina


Sinopsis:

Fortaleciendo vínculos es una obra orientada al liderazgo y la gestión de equipos en contextos de alta exigencia, con foco en el ámbito de las fuerzas de seguridad. A partir de su experiencia profesional, Damián Gómez propone una mirada práctica y humana sobre la gestión de recursos humanos, destacando la importancia del bienestar, la motivación y el desarrollo integral de quienes forman parte de estas instituciones.

Con un enfoque que combina experiencia real y herramientas de liderazgo, el autor invita a repensar la gestión más allá de la estructura jerárquica tradicional, poniendo en el centro valores como la empatía, la comunicación efectiva y el crecimiento personal y profesional de los equipos. Una propuesta que demuestra que liderar no solo implica dirigir, sino también acompañar y fortalecer vínculos humanos sólidos.


Una guía valiosa para líderes, mandos medios y profesionales interesados en construir equipos más comprometidos, eficientes y preparados para los desafíos del presente y del futuro.


Fortalenciendo vínculos

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Ficha técnica:


Editorial: Editorial Raigal

Autor: Damián Gómez

Edad: Público adulto

Idioma: Español

ISBN: 9786319128956

Tipo de soporte: Físico

Año de edición: 2025

Formato: Tapa blanda

Encuadernación: Rústica

Dimensiones: 15 x 21 cm

Cantidad de páginas: 78

Categoría: Recursos Humanos / Liderazgo

Editado en: Argentina


Sinopsis:

Fortaleciendo vínculos es una obra orientada al liderazgo y la gestión de equipos en contextos de alta exigencia, con foco en el ámbito de las fuerzas de seguridad. A partir de su experiencia profesional, Damián Gómez propone una mirada práctica y humana sobre la gestión de recursos humanos, destacando la importancia del bienestar, la motivación y el desarrollo integral de quienes forman parte de estas instituciones.

Con un enfoque que combina experiencia real y herramientas de liderazgo, el autor invita a repensar la gestión más allá de la estructura jerárquica tradicional, poniendo en el centro valores como la empatía, la comunicación efectiva y el crecimiento personal y profesional de los equipos. Una propuesta que demuestra que liderar no solo implica dirigir, sino también acompañar y fortalecer vínculos humanos sólidos.


Una guía valiosa para líderes, mandos medios y profesionales interesados en construir equipos más comprometidos, eficientes y preparados para los desafíos del presente y del futuro.


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